Fritto

生産性

どれくらいの人が自分の生産性を気にして働いてるのだろう？？？

時給いくら、月給いくら、年収いくら。
こっちの方が興味があるのか？

それとも、今日も仕事が終わったー。良かったー。
で終わっているのか・・・

仕事は与えられて当たり前と思っていては、
いつ与えられなくなってもしょうがない。

生産性。
前の会社でめちゃくちゃ叩き込まれた。
人件費〇〇％以内！！オーバーしたら店長の給料２０％カット！！みたいに・・・
忙しい店はやりやすい。予測できるから。
だけど、お客様がいつ来るか分からない店は大変だ。
常に少ない人数で効率よく動けるかどうか。

そうした時に、自分の意志で確実に仕事の出来る人間が必要になってくる。
もっと、仕事くれ、もっと難易度上げてくれ、
もっとワクワクしたい。こんな人間が。

１００万円の仕事があるとして、報酬は山分け。
さぁー、５人でやるか、４人でやるか、　２人でやるか。

やる気しだいで生産性はあがる。
楽することばっかり考えててどーすんだ。

いい仕事する人は残れる。
いい仕事する店は残れる。